院各科室:

为积极推动全面禁烟工作，努力做好创建文明城市工作，更好的贯彻落实《无烟医疗机构标准（试行）》及《关于 2011 年起全国医疗卫生系统 全面禁烟的决定》，为做好创建全市医疗卫生机构烟草控制工作，结合我院实际，特制定本方案。

一、指导思想

全面落实《无烟医疗机构标准（试行）》及《关于 2011年起全国医疗卫生系统 全面禁烟的决定》的文件精神，大力开展禁烟、控烟活动，降低全院公共场所吸烟率，形成禁烟、拒烟、劝阻吸烟的良好氛围，倡导健康的生活方式。

二、阶段目标

全院所有科室全面实施禁烟，100%的科室建成无烟科室。

（一）主要工作是：建立禁烟工作领导组织；明确禁烟工作职责；制定禁烟实施方案；开展禁烟宣传动员，及配合全市医疗卫生系统全面启动禁烟工作，使医院公共场所和工作场所达到禁烟要求。

（二）全院禁烟工作纳入政工查房内容，并作为各科室年度目标考核内容之一。确保全院的所有科室实现禁烟。

（三）医院禁烟工作领导小组每个季度对全院各科室禁烟工作组织一次全面地督导检查。

三、组织机构

市妇幼保健院禁烟领导小组

主 任：

副主任：

成 员：

下设办公室

主 任：

成 员：

四、组织实施与职责分工

1、医院控烟工作实行归口管理的原则进行。

总务处、院办、医务处、监察室、宣传中心、保卫处和护理部负责全院各科室禁烟工作的组织管理，对医院各科室禁烟工作进行监督指导，确保禁烟工作顺利开展。

2、临床、医技和辅助科室各科室的禁烟工作由医务处、护理部负责；行政各职能科室的禁烟工作由院办负责，门诊禁烟工作由门诊部负责。

3、新闻中心负责全院的禁烟宣传及标识的张贴，并结合世界无烟日等重大活动，积极宣传医疗卫生系统全面禁烟的重要意义，同时通过社会舆论监督，推动医院禁烟工作的开展，带动就诊患者主动参与控烟，自觉远离烟草。要在禁烟区与额设立醒目控烟标识，医院会议室、各科室办公室等公共场所不设烟具。

4、临床、医技各科负责人、护士长及全院工作人员负责全院就诊病人及家属的禁烟劝诫工作。

5、总务处、保卫处、负责全院的禁烟巡查工作。

6、总务处确保全院室外环境无烟头。

7、总务处负责指定吸烟区。

五、宣传教育

1、认真组织职工学习上级文件精神，通过学习、提高医务人员对禁烟、控烟的认识，自觉抵制烟害，创造良好的禁烟、控烟氛围。

2、新闻中心利用医院宣传栏、展板、网站等宣传工具，结合“世界无烟日”活动组织开展禁烟、控烟的宣传和教育，要在醒目位置设立禁烟标志。通过宣传，让更多的人知道医院是禁烟、控烟场所，要自觉禁烟、控烟，共同创造优美舒适诊疗工作环境。

六、禁烟规定

1、严禁来院就诊患者及其家属和外来办事人员在医院的巩固场所或工作场所吸烟。

2、不给客人敬烟，客人递烟婉言谢绝并劝阻客人不要抽烟。

3、医院的候诊室、诊疗室、病房、手术室、大厅等公共场所设有明显的禁烟标识，禁止吸烟。

4、医院员工特别是中层以上干部要积极投入达到全面禁烟活动中，不但要带头禁烟，还要宣传烟草危害知识，劝阻吸烟者戒烟，并指导就吸烟者戒烟和正确使用戒烟药物和控烟用品，逐步提高吸烟者的戒烟率，降低人群吸烟率。

七、检查落实

医院禁烟活动领导小组不定期组织人员对各科室落实情况进行检查，对工作中出现问题的科室及个人实行“一票否决”。本院工作人员在非指定吸烟区吸烟者，每发现一次扣除抽烟当事人200元；发现各临床、医技和辅助科室工作区域一个烟蒂，分别处罚扣当事科室100元；发现行政各职能处室工作区域一个烟蒂，分别处罚扣当事科室100元；发现门诊部工作区域一个烟蒂，分别处罚扣当事科室100元；发现室外环境区域一个烟蒂，扣总务处100元；以上同一区域出现两次类似情况递增加倍处罚；本院职工成功戒烟一年以上者，给予一次性500元的奖励。

八、考核评比

无烟科室考核评选工作，由医院禁烟领导小组负责，同时把禁烟、控烟工作作为科室和个人年度评先评优的一项重要内容。

九、要求

（一）各科室要提高认识，加强领导，精心组织，强化措施，认真落实禁烟任务，并有专人负责日常工作，把禁烟工作落到实处。

（二）各科室要按照本方案总体要求和阶段目标，结合科室实际，积极创建无烟科室，全面落实禁烟目标任务，努力实现室内、公共场所、工作场所和休闲场所全面禁烟。

（三） 按照要求，在门诊部设立戒烟门诊并设立戒烟咨询电话，导诊服务人员，为有戒烟愿望的，吸烟者提供服务。

（四）加强对来院就诊病人及病人家属的宣教工作，明确全民动员劝阻吸烟的责任和义务。

市妇幼保健院控烟奖惩制度

为了创造良好得无烟环境，培养员工健康的行为与习惯，保障广大员工身心健康，特制定本制度：

1、认真学习和贯彻关于禁烟的规定,在医院内做好禁烟的宣传工作。医院的办公室、侯诊室、输液室、病房、会议室、电梯等共场所禁止吸烟，并设有醒目的禁烟标志。

2、职工严禁在工作区内吸烟。工作区以内，任何场所均为无烟区，不放置烟具，不相互敬烟。

3、任何职工不得在单位内的公共活动场所吸烟。医院内禁止乱丢烟蒂。

4、单位设立吸烟区，凡吸烟者均到吸烟区吸烟，经教育不改者，给予相应的处罚。

5、如在单位无烟区发现患者或其家属抽烟者，全体职工都有义务和权利对其进行劝阻。

6、充分利用橱窗、健康教育讲座等各种宣传工具宣传吸烟的危害。

7、开展“世界无烟日”宣传活动，鼓励何帮助吸烟者放弃香烟，选择健康的生活方式。 人人遵守禁烟制度，争创无烟工作环境。

8、按照« 市妇幼保健院控烟奖惩标准»进行考核，并将考核结果报院绩效办。

市妇幼保健院控烟奖惩制度

为了创造良好得无烟环境，培养员工健康的行为与习惯，保障广大员工身心健康，特制定本制度：

1、认真学习和贯彻关于禁烟的规定,在医院内做好禁烟的宣传工作。医院的办公室、侯诊室、输液室、病房、会议室、电梯等共场所禁止吸烟，并设有醒目的禁烟标志。

2、职工严禁在工作区内吸烟。工作区以内，任何场所均为无烟区，不放置烟具，不相互敬烟。

3、任何职工不得在单位内的公共活动场所吸烟。医院内禁止乱丢烟蒂。

4、单位设立吸烟区，凡吸烟者均到吸烟区吸烟，经教育不改者，给予相应的处罚。

5、如在单位无烟区发现患者或其家属抽烟者，全体职工都有义务和权利对其进行劝阻。

6、充分利用橱窗、健康教育讲座等各种宣传工具宣传吸烟的危害。

7、开展“世界无烟日”宣传活动，鼓励何帮助吸烟者放弃香烟，选择健康的生活方式。 人人遵守禁烟制度，争创无烟工作环境。

8、按照« 市妇幼保健院控烟奖惩标准»进行考核，并将考核结果报院绩效办。