三下乡个人总结模板（暑期“三下乡”社会实践个人总结）

“纸上谈来终觉浅，绝知此事要躬行”，一直以来，前辈们告诉我们的道理就是，实践出真知。大学生身为新时代的人才的培养目标，不仅能够在学校中取得优秀的学习成绩，更要在社会中习得丰富的社会经验和实践知识。实践是学生接触社会，了解社会，服务社会，运用所学知识实践自我的最好途径。亲身实践，而不是闭门造车。实现了从理论到实践再到理论的飞跃。增强了认识问题，分析问题，解决问题的能力。为认识社会，了解社会，步入社会打下了良好的基矗同时还需我们在以后的学习中用知识武装自己，用书本充实自己，为以后服务社会打下更坚固的基础。

我经历了20多天的社会实践，收获颇多。我身为线下小队的队长，要时刻与无法到达现场的实践团队长保持联系，也要保证好线下每一位成员的人身安全和身体状况，毕竟我们的疫情控制还没有结束，我们应该在保证好每位成员身体健康的前提下完成我们的社会实践。终于，我们不负众望，经过线下每位成员的努力和坚持，我们较为圆满地完成了我们的社会实践。

这是我第一次带着队伍，带着任务去做实践。大一的社会实践只是跟在学长的后面学习，帮忙。等到真正开始负责这个事情的时候，才发觉到事情的不易。较为幸运的是，我在大一时已经积累了关于带队做社会实践的经验，所以上手并不困难。万事开头难，当我第一天回到宾馆的时候，整个紧绷的玹才放松下来。第一天，在任何事情都不熟悉的情况下，无论是对队员的领导还是与各个单位负责任的对接，对于我来说都是一项不小的挑战。

我们在这段时间里，去了公安局、镇政府、村委会、街道办、公路局、铁路局还有各式各样的公司。经历不可谓不丰富。我想这就是为什么说“实践是学生接触社会，了解社会，服务社会，运用所学知识实践自我的最好途径。”因为在实践中我们会遇到各色各样的人，各种各样的事，还有数不胜数的意外情况。而，采访这些人，应对这些事，处理这些意外情况便是社会实践教给我们的，这些不是说可以在书本上看到的，课堂上可以学到的。这些都是你真正与他们接触后，你自己从中学到的事情。“一千个读者的眼中有一百个哈姆雷特”。人们对事情的看法总是不尽相同。因此从中学习的内容只有你自己知道。

实践的内容很多，我们去的地方也是各色各样。其中令我印象深刻的有三个：东风站派出所、金岭回族镇人民政府还有辛店街的安里村。

东风站派出所是我们采访比较早的地点了。我们跟孙所长提前联系好后，约定了时间，我们一行人一起到了东风站派出所。派出所是一个充满威严的地方，无论我们以什么身份进入，总会感到一些坐立不安。但是孙所长和韩所长热情的招待让我们的心情渐渐放松下来。他们用不同以往的严肃，换用以对待自己后辈一样的态度来对待我们，对我们提出的问题也是很热情的回答了我们。在知道了我们的调研主题后，他们根据自己的见解和想法，提出了他们自己的意见和看法。不得不说，他们的眼界与思想与我们是完全不一样的，提出的观点也是我们从来没有想到的。韩所长和孙所长认真实用的建议给了我们很大的启发，我们迅速做出了调整，最终，我们的社会实践取得了较为圆满的结果。

金岭回族镇是淄博比较特殊的一个镇。是淄博唯一一个少数民族镇，山东四个民族镇之一。这里具有着浓郁的民族特色。在道路两边，随处可见穿着回族服饰的村民。更为代表的牛羊肉的店铺更是遍布了道路的两边。在这里，民族文化互相融合，两个民族的人们融洽相处。外界对他们的评价总是主观而片面的。只有你真正的深入到他们的生活中，去了解他们，去体验他们的生活，你才会体验到这个民族的淳朴与热情。

通过采访我们了解到，金岭镇正在为保护环境而努力。他们搬迁了大部分的工厂，而不是关闭。附近的工厂解决了金岭镇内大多数村民的就业问题。我们在周边工厂调查时证实了这一说法。接受我们采访的工厂负责人表示，她自己就是周边村庄的，包括她的同事和大多数工厂里的员工都是来自周边的村庄。工厂与村庄形成了相互依存的关系。工厂为村民提供就业机会，改善生活环境，提高经济发展；而周边的村庄为工厂提供了充足的劳动力。就是这样一个难以取舍的现象，金岭镇毅然决然的选择了保护环境，他们为了保护大武水源地，将周边的工厂进行搬迁。给他们开辟新的地方建立工厂。据我们采访所知。金岭镇现在准备开发具有民族特色的旅游业。相关负责人很清楚他们的优势，身为山东四个民族镇之一，30%左右的回族村民就是他们最大的特色。我们同样也期待着他们旅游业的形成。

安里村。一个让我们从开始惊叹到结束的村庄。进村后第一个吸引我们的是一幢幢多层的居民楼。在一个满是平房的村庄里，这些楼房显得特别突出。再次映入我们眼帘的是不同于其他村庄的平整而宽敞的大路。在我们印象中，村庄里面的路，应该是狭窄而又充满泥泞。但这里的道路让你不禁感叹，这里真的是村庄吗？总的来说，村庄内的整齐度是我们无法想象的。整齐的房屋、整齐的街道、街道两边整齐的树木，让你开始觉得，楼房里的生活也并没有那么愉快。

最让我们震惊的是这个村的村支书。我们到达时，孙书记刚刚在村子里面逛完回来。黝黑的皮肤是他辛勤工作的象征，整齐的服装是他对自己的要求。胸口的共青团团徽熠熠发光。你很难想象这个有着饱满精气神的叔叔是一个五十多岁的村书记。

一个人的涵养从他开口说话时就体现出来了。孙书记丰富的知识储备让我震惊，独特的治理方法让我们眼前一亮。股份制改革是他做出的一次伟大尝试。而这次改革并不是凭空想象的，孙书记去到日本，韩国等国家学习了他们的管理理念。其中，日本公司的管理方法让他萌生了在村庄内实行股份制改革的想法。孙书记先进超前的理念造就了我们刚进村庄时的那些惊讶。也是这些理念，让他从11年上任以来到现在每一年都会获得村庄建设的奖项。

随着采访的进行，我们发现，这个书记的不一般不只体现在村庄内。他不仅是村庄的书记，更是一个生态庄园的管理员，还是一个农膜塑料厂的负责人。正是这两个场所的运营，他才能够保证村庄内村民的收入，他才能有资金去建设他的村庄。他用自己的工厂反哺自己的庄园，用庄园带给村民收入。独特的经营理念让安里村在辛店街道办中脱颖而出。

实践的意义就在于脚踏实地的去做一些我们规划内的事情，虽然会出现很多我们意想不到的事情和各种各样的意外，但实践的乐趣就在这里，当你带领着大家解决了一个又一个的问题是，那种成就感是他人无法体会的。当大家一起将实践作出结果时，那种集体的荣耀感，是我们无法忘怀的。体会过之后才真正了解了那句话：“纸上谈来终觉浅，绝知此事要躬行”。